事件詳情: 我們的化肥龍頭企業(yè)史丹利近日攤上大事,因“有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務”,史丹利農業(yè)集團股份有限公司被法院列入失信被執(zhí)行人名單,俗稱“老賴”。此事在網(wǎng)絡上被炒得沸沸揚揚,尤其是在各股票網(wǎng)站傳的格外熱火。 我們從臨沭縣勞動人事爭議仲裁委員會了解到,申請勞動仲裁的是史丹利集團員工班某某,理由是追索經(jīng)濟補償金,以及在工作期間有未繳納的社保和年薪假工資等。 我們從全國失信被執(zhí)行人名單中查詢獲悉,被執(zhí)行人名稱為史丹利農業(yè)集團股份有限公司,法定代表人為高文班。法院執(zhí)行依據(jù)文號為“沭勞人仲案字2017第184號”,立案時間為2018年1月23日,發(fā)布時間為2018年2月27日。做出執(zhí)行依據(jù)單位為臨沭縣勞動人事爭議仲裁委員會。執(zhí)行法院為臨沭縣人民法院,案號(2018)魯1329執(zhí)546號。 我們從臨沭縣勞動人事爭議仲裁委員會了解到,申請勞動仲裁的是史丹利集團員工班某某,理由是追索經(jīng)濟補償金,以及在工作期間有未繳納的社保和年薪假工資等。 對于進入失信被執(zhí)行人名單問題,有記者向史丹利集團人力資源部門了解情況,相關負責人稱:“沒有權限查詢該情況,等給領導匯報后給記者回復。” 史丹利公告 公告一: 2018年3月6日午間,史丹利農業(yè)集團股份有限公司發(fā)布公告予以回應。公告稱,針對媒體2018年3月5日報道的《史丹利集團被列入“老賴”名單 因未給員工繳納社保被勞動仲裁》的報道,經(jīng)史丹利農業(yè)集團股份有限公司調查,認為媒體報道的內容基本屬實。 公告顯示,公司臨沭基地車間工人班某某因與公司產生勞動爭議糾紛,2017年12月27日臨沭縣勞動人事爭議仲裁委員會做出仲裁裁決書。裁決公司與班某某自2003年10月至2017年5月存在事實勞動關系,公司支付班某某經(jīng)濟補償金30736.11元,支付班某某應休未休年休假工資報酬4165元等。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 公告二: 2018年3月6日晚間公告,史丹利于3月6日收到山東省臨沭縣人民法院下發(fā)的結案通知書,法院立案受理的班某某和公司勞動爭議糾紛一案,在執(zhí)行過程中,公司自覺履行義務,本案執(zhí)結。本案已執(zhí)行完畢,予以結案。公司將聯(lián)系相關部門盡快辦理移出失信被執(zhí)行人名單事宜。 魯網(wǎng)獨白 然而,據(jù)魯網(wǎng)記者了解,班某某勞動爭議仲裁一案并非孤例。史丹利近幾年勞動爭議糾紛不斷出現(xiàn),建立和諧的勞動關系目標依然任重道遠。 上述內容均來源于魯網(wǎng)及其他新聞網(wǎng)絡平臺,不代表本平臺觀點。 |
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