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千萬不要當(dāng)著一個人討論另一個人如何如何 低調(diào),不亂討論人,不要太顯眼 不要什么都跟別人說....... 少上點網(wǎng),老大來的時候至少要最小化網(wǎng)頁,切換成outlook,低調(diào)點,做出認(rèn)真忙碌的樣子 低調(diào) 但也要不卑不亢 否則容易被欺負(fù) 自己分內(nèi)的事不懂就要問 不該自己管的事情就算天會塌下來都不要管 不卑不亢,必要的時候要學(xué)會裝瘋賣傻,臉皮要厚,不要叫別人感覺你很能干,很厲害,因為那樣的話,你會給他們帶來壓力,心里一定會抵觸你的~~~~~~~~~~~ 少說話多做事 但是不要主動幫同事做她分內(nèi)的事 少說少錯 少做少錯 至于那個度就得自己悟了 以靜制動 多聽少說 慢慢掌握辦公室同事之間的狀態(tài) 1,不要背后議論別人 2,不參加任何小團伙 3,寧可承認(rèn)錯誤,也不要撒謊(工作好多年的人都是人精,你以為完美的謊言,別人一眼就能看穿) 4,寧可承認(rèn)錯誤,也不要推諉責(zé)任,尤其不能推給同事 5,要有時間觀念 6,上班后進門要向同事們問好,比默默無聲的坐辦公桌要好 7,不要在同事面前埋怨領(lǐng)導(dǎo)、埋怨手頭活多(剛來的新人,多做點很正常) 8,多學(xué)習(xí),少上網(wǎng) 人與人之間不能走得太近,辦公室里是沒有朋友的,切記。否則會吃虧。 第一,韜光養(yǎng)晦,藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。(畢竟是你的最大競爭敵人) 第二,能表現(xiàn)的愚鈍老實點就盡量這樣。(和第一條差不多) 第三。不要和你的上司做太近(容易進入派系斗爭。。。到時候就可憐了哦) 第四。多體會下上司的話。。。 第五,最好不要被那些天天高唱“為公司。。!钡娜私o愚弄 第六。如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。。那么,作為小職員的你一定要加入反排擠集團(這個自己去體會) 第七,制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。。(不是叫你壞,只是需要一點不被壞人欺凌的壞) 第八。公司里面沒有真正的朋友(牢記牢記。。。 第九,不要暢所欲言 第十,要明白上司和你不是一個層次的人,在任何時候都要表示對他們的尊敬。 第十一,不要個性太強。。。。 第十二,反應(yīng)要快。。 第十三,做事不要優(yōu)柔寡斷 如果長的不好看,請你穿的干凈得體,否則會遭致長時間鄙視 如果長得很好看,請你低調(diào),讓人家看到你謙虛的一面 辦公室政治很復(fù)雜,女人明斗,男人暗斗,所以如果你是女的,管好你的嘴巴,不要和異性過分親近 如果是男性,更加管好你的嘴巴,老實踏實的模樣永不會吃虧 還有和老板不要過分親近,不要過分疏遠(yuǎn) 作為新人一切以低調(diào)為重 最后,作為新人,進去一段時間后,找個合適的機會請吃飯或者點心 多做多錯,少做少錯。 不該你管的事,放爛了也別管。 剛進去的新人在同級的同事尤其是同級的長輩面前有時要笨一點,他們要是做錯了千萬得裝傻,別讓人覺得你是個威脅。 如果有新人和你一塊進去,小心和他走得近的人,別讓那人的傾向性太過明顯,謊言說一百遍就成真理了,那會影響身邊所有人對你們的觀感。 上班沒多久,但心得還是有一點的,大家共同切磋: 1、傻一點,再傻一點,千萬不要覺得自己比前輩聰明,要知道你自以為的聰明,在別人眼里就是弄巧成拙。你越聰明,別人就越害怕你看出他們的弱點,就會與你保持距離,甚至詆毀你。 2、對待上級,永遠(yuǎn)多聽多做,不要多問,更不要替領(lǐng)導(dǎo)做決定,你的任務(wù)就是將上級的想法完全地變?yōu)楝F(xiàn)實,而不是去替上級去考慮這件事該怎么做。 3、作為新人表現(xiàn)是必要的,但切記過度,恨不得包攬下所有的事情,這樣只會讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責(zé),只做自己份內(nèi)的事情,別人不要求,你就不要主動去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松,要均勻用力,還有留有沖刺的底氣,切不可盲目的拼命,沒跑多遠(yuǎn)就已經(jīng)體力透支了。 4、養(yǎng)成記工作筆記的習(xí)慣,將每一天的任務(wù)都記錄下來,便于日后總結(jié)匯報。 尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來有很多不足之處,由其是感覺能力上不如自己. 但千萬不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業(yè)經(jīng)驗. 再差的上司總有他的過人之處否則坐不到那個位置上.(裙帶關(guān)系不算) 少說話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心. 做好自己份內(nèi)的事情,不是自己份內(nèi)的事情不要輕易插手獻殷勤,到時候反而給自己惹上不必要的麻煩。 不卑不亢,不驕傲也別自卑。 別八卦,別多嘴,別論是非,別掏心掏肺,辦公室沒真正的朋友。 老板或者上司太可恨的話,下班回家私下在家里狠狠地咒罵一頓(私以為那些缺德的老板被太多人罵過之后,遲早會損了陰德),當(dāng)面還是得若無其事,保持起碼的禮節(jié)和尊重。 1.領(lǐng)導(dǎo)一定是對的。 2.如果領(lǐng)導(dǎo)錯了可以非常委婉的提出來,但不能據(jù)理力爭,除非是原則問題,不過這年頭原則的界限很模糊鳥。 3.如果你提出來但是領(lǐng)導(dǎo)無視或者不認(rèn),那么就參照第一條。 4.一定要低調(diào),但是得不卑不亢。 個人經(jīng)驗:不要比共事的同事打扮的光鮮,即使你穿的都是上班裝 你GIN住幾天后,會覺得好像大家都在做自己的事情沒人關(guān)注你,這時候千萬不要學(xué)前輩的老油條,大家其實默默都在關(guān)注你的一舉一動 1.永遠(yuǎn)不要說否定自己的話,默默努力就可以了,否則早晚成為別人的把柄。 2.不要和同事在廁所里閑扯和評論公司里的人事,小心領(lǐng)導(dǎo)從門兒里出來。 3. 要學(xué)會保護自己。屎盆讓別人扣幾次就知道怎么躲了。 4. 女同事讓你猜新衣服多少錢的時候,覺得是70,也得說400,因為說不定是600買的。不要招惹感情動物。 5. 多充電永遠(yuǎn)沒壞處的。機會真的是給有準(zhǔn)備的人的。 如果有有人針對你,而你又沒有方法去解決對抗的話,其實最簡單的方法就是委曲求全,照樣表現(xiàn)出努力工作的態(tài)度對你會比較好(特別是上司針對你的時候) 如果自己被革職了或者降職了,記住一定不要問為什么,自己多想想,那個時候你表現(xiàn)的大度點反而更好 其實好多東西說起都簡單,但是做的時候情況很多,你還是多歷練歷練吧。。。適者生存 1.上班后一定要大聲的問同事 早上好 2.少上網(wǎng)多做事 3.積極主動的工作態(tài)度,去做最重要,做好做壞另當(dāng)別論 4.一定不要在同事面前議論其他的同事,除非你在說別人好話 5.多從身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)身上發(fā)現(xiàn)些優(yōu)點吧,別用別人的缺點來掩蓋你自己的錯誤 6.要勤快、低調(diào) 告訴你幾個小秘籍: 1,如果你是女生的話,第一天上班千萬別太花枝招展,容易招到別的女生妒忌,但也別太土,不然她們看不起你。 2,用眼睛去觀察,辦公室里用有咋呼的女生和腹黑的女生,不卑不亢,有時候吃點小虧沒什么。盡量圓滑,而不做做。 3,別一上來就把自己的電腦換桌面,帶個可愛點的杯子,可以增加別人和你說話的幾率。 4,有眼力見,最重要。但別太殷勤,有時候會的多也不是好事,她們會覺得,你都做了她們做什么! 5,下班后,盡量問問有沒有順路的,一起走,你會能聽到點你想知道的。 還有就是對于公司大齡的女員工。。一定要保持良好的關(guān)系(不要太過接近就行。。。一般,在公司的女員工大齡點的工作時間長點的,都很有說話的權(quán)利的。。。。原因自己去體會。、。。。) 你RP好,不代表同事就會真心待你,一樣米養(yǎng)百樣人。 槍打出頭鳥。樹大招風(fēng)。記住這兩句。 你就記住一點:你來辦公室是賺錢的,不是來交朋友的 你要做好的就是搞定自己的工作,并且讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做的好,人際什么都是浮云,有實力怕個P 抱住第一把手的大腿,牢牢抱住,但是又不能讓別人看出來。所有副的職務(wù)都沒用,因為他們沒有決定權(quán)。 如果你不想長干,只想體驗,那就凌厲精致的發(fā)揮吧,讓別人嫉妒,跟領(lǐng)導(dǎo)吵架他也不能開除你。 覺得膩了立馬走人,毫不留戀 要做有心人,眼里有活,自己找事干。 千萬不要吹噓自己在學(xué)校里的成績,分?jǐn)?shù),會笑掉大牙的。 在同事面前老實做人,低調(diào)行事 在領(lǐng)導(dǎo)面前靈俐活潑,主動積極 辦公室里交朋友 要知道尺度 真正的朋友大部分還是來源于學(xué)生生涯 不管做什么職位的,要細(xì)心謹(jǐn)慎 慢條斯理 遇人要笑著打招呼 誰都不想看見對方一張臭臉 即使只是擦肩而過 別把自己的私事帶到辦公室 別和自己的已婚同事相處慎密 老板一切都看在眼里 至少我們老板很忌恨這種東西 好記性不如爛筆頭 如果瑣碎的小事多 還是用筆一條條記著吧 做好一條劃一條 我記性不好 一定得記著 以后翻閱起來也方便 看看自己每天都做了什么 初入職場者,千萬不要“逞強”。不要老板給什么任務(wù),二話不說就攬下。萬一最后完不成會比較麻煩。 最好是實事求是,如果覺得有問題,就和老板溝通一下,或者要求支援,或者要求延時。千萬不要打腫臉充胖子 我的經(jīng)驗是收起你的正義心,別為別人出頭,他冤枉也不是只有你能看到。一旦出頭就做好不干的準(zhǔn)備,并且不能輕易妥協(xié),要不大家就都摸清你的底了,事后一樣干不久。聚餐時不點菜,不講飯菜難吃,在家好好練習(xí)如何敬酒最討上司歡心,又不讓同事反感,不練你自己到時都覺得假,別說那些人精了 除非絕對必要,不要背后評論別人——所謂絕對必要是指你在說同事的好話。 早晨來見到每個人都要問好,哪怕只是保安。 積極正面,不要向外界傳遞負(fù)面情緒,不要抱怨。 事情做砸了,誰的責(zé)任?我的責(zé)任。上司批評你的時候,不要解釋不要找借口,承認(rèn)“是我的錯,以后絕不會再犯”,然后馬上彌補即可。他要的是好的結(jié)果。 上司也是凡人,給他們成長的空間。 不要過于計較一時的得失。當(dāng)然,假如碰到黑心的資本家,大可以炒了他,前提是在這里把所有值得學(xué)習(xí)的東西都學(xué)完。不合理的待遇也是一種磨練,有意識地多承受一些不會有壞處。 最后,辦公室里的事情不要帶回家。它只是你生活的一部分。如果開始變成全部,說明該調(diào)整了。 當(dāng)有人對你特別好的時候,千萬不要被迷惑,她就是自比你媽媽,你都不要被她說得動心而講出你所有心里話和私事..記住千萬不要講私事.. 別加入小團體,別結(jié)成小集團,切記切住別與辦公室的某位同事特別格外要好,尤其是某人很刻意很快的與你要好時(不管男性女性),想辦公室離她他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,很可能你第一個跟頭就會栽在這人身上. 多聽多問,什么都請教,謙虛一點沒壞處. 說話軟點柔和點,我們個把新畢業(yè)的小家伙有時說話跟放炮似的,讓人笑話. 沒事常給周圍人獻點工作以外的小小殷勤,比如跑個腿呀,帶個東西呀,喝水的時候問別人要不要了,之類的.記!是工作以外的,工作以內(nèi)的事絕不能插手,小心出了錯栽在你身上. 不搬弄是非。踏踏實實做事。人前人后多夸夸他人(學(xué)會真誠地夸獎別人)。做事面帶微笑。樂觀積極有活力。做事利索一點兒,不要拖拉。凡事多留個心眼。取得的成績(包括領(lǐng)導(dǎo)的口頭表揚)不要過多與人分享,免得招來嫉妒,高調(diào)做事,低調(diào)做人。關(guān)心同事。常常給大家講講笑話,轉(zhuǎn)發(fā)一些有趣的郵件,讓自己在群體中受到歡迎。即使工作了,也不要忘記學(xué)習(xí),多向業(yè)務(wù)技術(shù)強的同事謙虛請教。 尤其是不要對同事說心里話,不要討論別人,一定得記著,碰到不公平的,感覺針對你的事,不要吵鬧,吵鬧就中計了,要悶聲不響地使自己做到別人挑不出毛病 這年頭,最好學(xué)會說No。。有時候你幫十次拒絕一次,對方都會不高興。不如一次不幫,反而更好。這是說關(guān)于份內(nèi)工作。 如果是隨手之勞的小事,比如順帶捎個東西啊什么的,那可以,增進感情嘛。 不想以后被人管,就先爭取機會管別人。 中國社會永遠(yuǎn)是人脈最重要,如果是機關(guān)事業(yè)單位可以試試看是善于處理人際關(guān)系的得的好處多還是做多的得的好處多,做死了都遠(yuǎn)不如抱一條大腿來的重要。 當(dāng)然新人表現(xiàn)好也是重要的,至少表面上也要讓人無法可說。 再補充一條吧:抓緊時間乘年輕多充電,提高自己的含金量! 其實很簡單,跟上面關(guān)系要好,腦子要活,做事要認(rèn)真,很多人說言多必失。那也不是全部,要看方法,別讓人家套你的話,要學(xué)會察言觀色,投其所好。語言要模糊,保持微笑。讓別人猜不透你的想法 |
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