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這幾天在網上跟應聘的業(yè)務經理聊天時,很多業(yè)務經理第一時間會詢問公司操作產品的方式,我故意先回答說現(xiàn)款操作,但公司有相關的營銷方案和政策來促使完成現(xiàn)款,好幾個業(yè)務經理馬上回復,目前現(xiàn)款不好操作,我覺得這是典型的屁股決定腦袋的做法,現(xiàn)款真的有那么難嗎? 存在的就是合理的,公司操作現(xiàn)款,肯定有要求現(xiàn)款的理由和方式,他們操作殺蟲劑習慣了賒銷,一種慣性思維馬上覺得做現(xiàn)款難,馬上否定了公司的操作方式,這是一種不健康消極的思維,業(yè)務經理要想在營銷行業(yè)里混出名堂,不否定自己是難有成就的。 我在調查過本公司的兩個業(yè)務經理,有一個區(qū)域經理跟客戶前期溝通時說公司在本縣的目標是推廣“猛發(fā)兜”10萬畝,然后說拿出策劃書來論證推廣10萬畝的可行性,客戶欣然接受,迅速達到合作協(xié)議。另一個區(qū)域經理跟客戶溝通時說公司在本地的目標是推廣'猛發(fā)兜"2000箱(其實每箱只推廣25畝田,2000箱才推廣5萬畝,操作得好,兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就能完成),客戶馬上否定說不可能,因為客戶的慣性思維是一個新品在一個縣操作2000箱是不可能的,客戶覺得一個新品第一年能推廣500箱,就算相當不錯了。 從這件事也反映了客戶的慣性思路限制了他的發(fā)展,還從另一個角度說明了區(qū)域經理與人溝通技巧的重要性,你明知道我們的客戶都有慣性思維,你就要學會避重就輕,換一種說法,把“箱”換成“畝”,然后再論證你的戰(zhàn)略的可行性,最后拿出戰(zhàn)術方案,溝通到位后,達成協(xié)議絕對有可能! |
好的產品加上好的運作思路,貫徹執(zhí)行到位,才是王道 |
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